Formation Débuter sa gouvernance de la donnée
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Pré-requis
Aucun
Public concerné
Pour tous publics
Objectifs
Valider les bases d’une gouvernance de la donnée pour l’IA en introduisant les éléments suivants
Programme détaillé
Sans données de qualité, pas de décisions rationnelles, pas d’optimisation opérationnelle…et pas d’IA !
Cet atelier jette les bases d’une gouvernance de la donnée pour l’IA en introduisant les éléments suivants :
- Comment estimer la qualité de sa donnée
- Les outils de la gouvernance
- Les modèles de données : standards et mesures
- Accès à la donnée - Comment mettre fin à l’opposition entre producteurs et consommateurs de la data
- Parlons métadonnées : les données qui décrivent les données
- Gouverner la data pour être prêt à l’IA
- Qui gère la donnée ? Non ce n’est pas toujours le SI !
Modalités pédagogiques
Présentations interactives : Utilisation de diaporama interactif, démonstrations en direct et des exemples concrets pour introduire les concepts clés de l'IA, des types d'IA générative et de ses applications.
Études de cas : Analyser des cas réels où l'IA générative a été mise en œuvre avec succès dans d'autres entreprises, en mettant l'accent sur les bénéfices, les défis rencontrés et les stratégies de mise en place.
Ateliers pratiques : Expérimenter avec des outils d'IA générative, travailler sur des scénarios fictifs et discuter des meilleures pratiques pour encadrer un projet d'IA.
Débats et discussions : Organisation de débats structurés sur des sujets éthiques et organisationnels liés à l'IA générative, encourageant ainsi la réflexion critique et la prise de décision informée.
Échanges d'expériences : Echanges entre participants pour partager leurs expériences, leurs points de vue et leurs idées sur la manière dont l'IA générative pourrait impacter leur entreprise.
Élaboration de stratégies : Guider les participants dans l'élaboration de stratégies de gouvernance et de conduite du changement pour intégrer l'IA générative dans leur entreprise, en mettant l'accent sur la définition des KPIs, la préparation organisationnelle, la formation du personnel et les normes éthiques.
Supports pédagogiques : Documents de référence, des guides pratiques, des vidéos ou des ressources en ligne pour approfondir les connaissances après la formation.