Aucun prérequis technique - expérience souhaitée en gestion de projets ou participation occasionnelle à un projet dans le cadre de ses missions - avoir un niveau d'anglais suffisant pour comprendre les termes utilisés.
Public concerné
Tout salarié, quel que soit son poste dans l'entreprise, désireux de s'initier à la culture et aux méthodes Agiles
Comprendre et mettre en pratique la philosophie Agile au sein de l’organisation
Comprendre et mettre en pratique Scrum
Être prêt à rejoindre ou créer une équipe Scrum à la sortie de la formation
Programme détaillé
Comprendre et mettre en pratique la philosophie Agile
Ateliers interactifs pour la mise en pratique de l'Agilité
Savoir si les contraintes de l'entreprise se prêtent à l'Agilité
Bonnes pratiques en matière de communication
Comprendre et mettre en pratique Scrum
Recueil du besoin (méthodes)
Création d'un Backlog produit
Définition d’un planning Roadmap (découpage en sprint)
Descriptions détaillées des rôles de PO et SM
Création de la DOR
Création de la DOD
Atelier de priorisation relative de backlog
Artefacts et cérémonies
Définition et revue des cérémonies Scrum
Sprint planning,
Revue,
Rétrospective
Définition et revue des artefacts
Poker planning
Sprint refinement
impediment Backog
Atelier de compréhension de la notion d’engagement - points de complexité vs capacité & vélocité
Ensuite, on peut ajouter ensuite :
un pack de coaching d'équipe Scrum - 5 jours (à répartir sur 3 à 5 sprints)
un pack de coaching individuel pour PO ou SM - 5 jours (à répartir sur 3 à 5 sprints)
un pack de coaching d'équipe Scrum - 15 jours (à répartir sur 3 à 15 sprints)
un pack de coaching individuel pour PO ou SM - 15 jours (à répartir sur 3 à 15 sprints)
Modalités pédagogiques
Tous nos stages reposent sur une alternance entre transfert de connaissances et de savoir-faire, à travers des exercices concrets, des tests pratiques et des analyses de situations. Cette méthode permet une appropriation rapide des sujets par les stagiaires.
Notre formateur s’appuie sur les connaissances préexistantes du stagiaire. Il combine diverses modalités pédagogiques: des exposés théoriques, des temps d’échanges, des études de cas, permettant à l’apprenant d’être acteur de la séance de formation.
Lors des formations en groupe, l’accent est mis sur l’interactivité, intégrant ainsi la possibilité de progresser en équipe et de réussir ensemble.
Le scénario de nos cours est adapté afin de faire directement référence aux attentes des stagiaires. Les exemples et exercices sont, dans la mesure du possible, au plus près des missions réalisées par vos collaborateurs.
En effet, notre processus de personnalisation d’accès à la formation nous conduit à choisir et combiner différentes méthodes classiques qui ont fait preuve de leur efficacité, en fonction des objectifs à atteindre et du public reçu en formation.
Nous avons le plaisir de vous informer que L'OSS - Open Source School crée par Smile est certifié Qualiopi.
Choisir un Organisme de Développement des Compétences certifié Qualiopi, c'est la garantie d'un processus de formation respecté et de qualité.
C'est également une condition indispensable de financement de vos actions de formation.
Ce n’est pas un hasard si le documentaire Nom de code : Linux, se termine par l’affirmation : « Ce serait peut-être l’une des plus grandes opportunités manquées de notre époque si le logiciel libre ne libérait rien d’autre que du code ».
Apprendre l'Open source, en partenariat avec l'Open Source School et la Société Générale.
Qu’est ce que l’Open Source ? La désignation open source, ou « code source ouvert », s'applique aux logiciels dont la licence autorise la libre redistribution du logiciel, l'accès au code source et la création de travaux dérivés.
Apprendre l'Open source, en partenariat avec l'Open Source School et la Société Générale.
Elle recouvre néanmoins d’autres réalités. Mis à la disposition du grand public, ce code source est généralement le résultat d'une collaboration entre programmeurs et toute une communauté.
Dans ce chapitre nous allons aborder l'Open Source sous différents aspects : comme un phénomène sociétal majeur, multidimensionnel et comme un modèle au cœur d'une dynamique globale de partage.
Apprendre l'Open source, en partenariat avec l'Open Source School et la Société Générale.
Le mouvement Open Source est aujourd’hui omniprésent. Il s’invite progressivement dans les produits que nous utilisons et change peu à peu notre quotidien, que ce soit comme organisation ou comme particulier. S’il pouvait auparavant déranger, l’Open Source suscite aujourd’hui un intérêt certain de la part des acteurs du marché qui y voient une nouvelle voie favorable à la création et à l’innovation.
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L'ambition de cette 4ème édition ? Exposer les innovations technologiques, la réalité et le dynamisme économique des solutions Open Source.
Venez nous rencontrer les 5 et 6 décembre pour échanger sur nos formations professionnelles liées à l'univers du numérique : Digital & Mobile, Systèmes d'information, Big Data, E-business, Infrastructure, Embarqué, Développement et plus encore !
Pour en savoir plus sur la formation Magento et son formateur !
Florent Guilbard, 9 ans d’expérience dans le eCommerce, certifié « Magento 1 et 2 solution specialist » est consultant eCommerce chez Smile et formateur à l'Open Source School depuis plus de 2 ans. Un emploi du temps chargé ! Nous lui avons posé quelques questions sur son métier de formateur.
Méthodologie 
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