Formation Imaginal Learning

Ref :

Comprendre le processus de changement de l’image de soi

Méthodologie Durée :
2 jours
Lieu :
Paris

Tarif

Intra :
Inter :
1 350 € HT / pers
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Pré-requis

Aucun

Public concerné

Facilitateurs, coachs, formateurs, accompagnateurs du changement, Managers, RH et consultants

Objectifs

Chacun de nous réagit à partir de sa propre image. Cette image détermine nos
comportements. Les retours des autres influencent notre image.
L’image de soi peut être changée, nos comportements peuvent ainsi être modifiés.

« Qu’est-ce qui détermine notre image de soi ? L’image est construite des expériences du passé de la personne. A partir de la naissance, peut-être même avant, il y a un constant ruisseau de messages et retours des autres qui entrent dans nos canaux sensoriels. A chaque fois, qu’un message arrive à nous atteindre, notre image est susceptible de changer à un certain degré. Et comme notre image change, nos comportements changent aussi ».
Kenneth Boulding, l’Image.

Programme détaillé

Jour 1
Augmenter les ressources de l’apprentissage

  • De l’image au comportement

  • Expérience personnelle de changement de l’image

  • Élargir des perspectives

Jour 2
Intégrer les théories dans la pratique pour une meilleure facilitation

  • La boite à outils

  • Le rôle de facilitateur

  • Application

  • Rétrospective de la formation

Modalités pédagogiques

Les apports théoriques et méthodologiques viennent éclairer la pratique et favorisent la prise de recul
Les apprenants sont encadrés par un formateur qui soumet un exercice, le corrigé se fait ensuite en groupe. Plusieurs exercices pratiques permettront aux participants de maîtriser opérationnellement l’outil
Un diaporama est projeté aux participants durant la formation. Il présentera la trame et les contenus de la formation (plan, supports visuels et exercices), et des liens vers les chapitres des documentations officielles utiles à la réalisation des exercices
 

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